Baustein 4: Mitarbeitende gewinnen, begleiten, fördern
Datei: BS-04.pdf
Mit den Themen:
- Beginnen - gemeinsam gut starten
- Eine Stellenausschreibung auf den Weg bringen
- Den Start gestalten
- Den Start veröffentlichen
- Begleiten - den Weg gemeinsam gehen
- Überblick über die Mitarbeitendensituation in der Kirchengemeinde
- Für ein gutes "Betriebsklima" sorgen
- Das Gespräch mit den Mitarbeitenden fest planen
- Beteiligen - gemeinsam Verantwortung tragen
- Belohnen - das Engagement würdigen
- Beenden - den Schlusspunkt gut setzen
- Die schwierige Trennung
- Die Verabschiedung im Gottesdienst
und den Arbeitsblätternn:
- 01: Maßnahmenkatalog für Überlegungen zum Ehrenamt in GKR-Sitzungen
- 02: Eine Stellenausschreibung verfassen
- 03: Antrag auf Kostenerstattung
- 04: Ehrenamtlich /hauptamtlich geleistete Stunden (Zusammenstellung für den persönlichen Gebrauch)
- 05: Gottesdienste zum ehrenamtlichen Dienst in der Kirche - Einführung und Verabschiedung
- 06: Wer ist wofür zuständig? Die gemeinsame Klärung
- 07: Erfassungsbogen "Wer arbeitet in unserer Kirchengemeinde mit?"
- 08: Erfassungsbogen "Wer ist wofür in der Kirchengemeinde zuständig?"
- 09: Das Arbeitsklima in der Kirchengemeinde - eine Befragung unter den Mitarbeitenden
- 10: Hinweise für das Führen von Mitarbeitendengesprächen
- 11: Das kleine Einmaleins für das Dankeschön an Ehrenamtliche
- 12: Bescheinigung über ehrenamtliche Arbeit
- 13: Leitfragen zur Klärung von Maßnahmen vor der Trennung von einem Mitarbeitenden
Anpacken
Im Gemeindekirchenrat soll Neues angepackt werden und Bewährtes weitergeführt werden. Die „Bausteine für die Arbeit im Gemeindekirchenrat sollen:
- helfen, die Arbeit im GKR zu organisieren
- Sie aufmerksam machen auf Fragen und Probleme, die die Arbeit des GKR entscheidend beeinflussen
- methodische und didaktische Anregungen zur Auseinandersetzung und Bearbeitung konkreter Themen geben.
Kontakt
Gemeindedienst der EKM Zinzendorfplatz 3
99192 Neudietendorf
Pfarrerin Claudia Neumann
Fon 036202/771795 Claudia.Neumann@ekmd.de
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