Im Kirchenkreis Wittenberg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Gemeindepädagogen (m/w/d) für die Kirchengemeinde Pratau ausgeschrieben. Hierfür suchen wir einen Gemeindepädagogen (m/w/d) mit einem Herz für Beziehungsarbeit, Freude am christlichen Glauben und Verbundenheit mit dem ländlichen Raum.

Du möchtest Kindern und Jugendlichen sichere Räume zum Wachsen eröffnen, kreative Freizeitgestaltung bieten, im Team unterwegs sein und im Rahmen der kirchlichen Arbeit Kinder und Jugendliche im Glauben begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Ausbildungsvoraussetzungen

abgeschlossene Ausbildung als Gemeindepädagoge (m/w/d) (FH) oder ein vergleichbarer Abschluss

 

Arbeitsaufgaben

 

Offene Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Begegnung und im Sozialraum (50 %)

Du gestaltest Orte, an denen Kinder und Jugendliche gern ankommen, ernst genommen werden und ihre Gaben und Ideen entfalten können. Dazu hören insbesondere:

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der offenen Angebote im Haus der Begegnung Globig
• Gestaltung alltagsnaher und partizipativer Angebote für Kinder und Jugendliche
• Aufbau verlässlicher Beziehungen und Begleitung junger Menschen im Alltag
• Förderung sozialer Kompetenzen, Teilhabe und Persönlichkeitsentwicklung
• Durchführung von Aktionen, Projekten und Ferienangeboten
• Beteiligung von Kindern und Jugendlichen an Planung und Gestaltung
• Planung und Durchführung eines Kindertreffs in Eutzsch
• Aufbau, Gestaltung und Begleitung einer Pfadfinderarbeit in Dabrun
• Vernetzung der Angebote im Sozialraum und in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern

 

Gemeindepädagogische Arbeit in der Kirchengemeinde (40 %)

Du bringst die Generationen zusammen und prägst ihren Alltag. Du entdeckst mit ihnen in einem freiheitlichen Rahmen die Hoffnung der Guten Botschaft von Jesus und des persönlichen Glaubens. Dazu gehören:

• Planung und Durchführung gemeindepädagogischer Angebote und Gruppen
• Generationsübergreifende Angebote im Haus der Begegnung Globig
• Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien im kirchlichen Kontext
• Mitwirkung bei Festen, Gottesdiensten und gemeindlichen Veranstaltungen
• Gestaltung spiritueller Impulse und religiöser Bildungsangebote

 

Ehrenamt und Vernetzung

Du arbeitest nicht allein, sondern in einem engagierten Team vor Ort. Deshalb gehören folgende Aufgaben dazu:

• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung Ehrenamtlicher
• Zusammenarbeit mit dem Trägerkreis des „Haus der Begegnung“
• Zusammenarbeit mit kirchlichen, kommunalen und zivilgesellschaftlichen Partnern
• Mitarbeit in Gremien und Fachstrukturen

 

Organisation und Qualitätssicherung

Du bist bestrebt, deine Arbeit gut zu strukturieren und sie immer mehr zu verbessern. Darum gehören dazu:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit im Haus der Begegnung
• Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation
• Reflexion und Evaluation der Angebote
• Mitwirkung bei Schutzkonzept, Kindeswohl und Qualitätsentwicklung

 

Wir wünschen uns eine Person, die

• Kinder und Jugendliche wertschätzend, zugewandt und auf Augenhöhe begleitet – gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen sowie Kooperationspartnern
• Freude am christlichen Glauben hat, ihn authentisch lebt und weitergeben kann und Menschen auf ihrem Glaubensweg begleitet
• mit Leidenschaft Ehrenamtliche gewinnt, qualifiziert und begleitet
• klar, wertschätzend und lösungsorientiert kommuniziert und über professionelles Konfliktmanagement verfügt
• gerne eigeninitiativ, selbstständig und zielorientiert arbeitet
• fröhlich, kreativ und engagiert in Gremien und Netzwerken mitarbeitet
• bereit ist, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkosten werden erstattet)
• einen sicheren Umgang mit gängiger Office-Software und digitalen Medien mitbringt

 

Wir bieten

• eine vielseitige und gut gestaltbare Arbeit im ländlichen Sozialraum mit Menschen aller Generationen
• ein etabliertes „Haus der Begegnung“ mit einem engagierten Team von Ehrenamtlichen
• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen, Schwerpunkte und glaubensstärkende Projekte
• Zusammenarbeit mit dem Ortspfarrer und einem unterstützenden kirchlichen Umfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Kirchlicher Arbeitsvertragsordnung (KAVO-EKM)
• betriebliche Altersversorgung

 

Die Stelle hat einen Umfang von 90 Prozent (35,1 Wochenstunden) und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Nachweises der Kirchenzugehörigkeit sowie eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, erbitten wir bis zum 30.04.2026 (Datum des Poststempels) an:

 

Evangelischer Kirchenkreis Wittenberg

Superintendentur

Jüdenstraße 35-37

06886 Lutherstadt Wittenberg

Tel.: 03491-403200

kirchenkreis.wittenberg@ekmd.de

 

Rückfragen richten Sie bitte an Superintendentin Dr. Gabriele Metzner (kirchenkreis.wittenberg@ekmd.de, Tel.: 03491-403200) oder an den Referenten für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Guido Merten (guido.merten@ekmd.de, Tel: 0151 65455700)