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Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM)

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Veranstaltungen

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Bad Düben, Kurrende-Konzert

Samstag, 9.1.2027 | 19.00 Uhr | Kirche Heilige Familie Bad Düben (Ritterstr.)

Dreikönigs-Epiphanias-Singen

Kurrende Bad Düben
Eintritt frei

Veranstaltungsdaten

  • Samstag, 9. Januar 2027
  • 19:00 Uhr - 21:00 Uhr
  • Ritterstraße 27, 04849 Bad Düben

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KSA-Kurs GK*62 (3 x 2 Wochen): Modul 3

Klinische Seelsorgeausbildung ist ein erfahrungsbezogenes Lernmodell, das die gesamte pastorale Existenz und Identität in den Blick nimmt. „Klinisch“ bedeutet dabei in Anlehnung an den amerikanischen Sprachgebrauch (clinical) „praxisbezogen“, „fallorientiert“. KSA-Kurse sind eine Standardform der Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge (DGfP). Zwei 6-Wochenkurse sind Vorrausetzung für eine Empfehlung zur Zertifizierung der "Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge" der KSA. Die Kurse finden in der Regel in fraktionierter Form statt: Von Montag bis Freitag wird in den Kurswochen gearbeitet. Der in der Kurszeit liegende Sonntag sollte dienstfrei gehalten werden. Zum Programm eines 6-Wochenkurses gehören: Selbsterfahrung in der Gruppe, Seelsorgepraxis im Krankenhaus (in der Regel), Arbeit an Gesprächsprotokollen, Besprechung von Predigten, geistliche Biografiearbeit, Theorievermittlung, systemische Aufstellungsarbeit, kreative Selbsterfahrung.
Es besteht die Möglichkeit, dass geeignete und motivierte Bewerber*innen nach der Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge (KSA) an einem Aufbaukurs teilnehmen und die Pastoralpsychologische Weiterbildung in Supervision anstreben.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 18. Januar 2027 - 29.01.2027
  • Seelsorgeseminar der EKM, Franckeplatz 1, Haus 51, 06110 Halle

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Grundlagenschulung im Friedhofswesen in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland

Der zweitägige Anfänger- und Auffrischungskurs ist als "Grundversorgung" für die Mitarbeiter*innen in der kirchlichen Friedhofsverwaltung, sowohl auf Kreiskirchenamts- als auch auf Gemeindeebene in der EKM, gedacht. Es werden die Grundlagen des Friedhofsrechts und der Gebührenkalkulation geschult.

Folgende Themeninhalte werden besprochen:
- Aufgabe und Idee des kirchlichen Friedhofs
- Rechtsgrundlagen aus dem kirchlichen und dem staatlichen Bereich
- Eigentum an Friedhöfen, Rechtsstellung, Friedhofsträgerschaft
- Verwaltung von Friedhöfen
- Nutzungsbeschränkung, Schließung und Entwidmung von Friedhöfen
- Aufgaben der Beteiligten im Friedhofswesen (Kirchengemeinde, KKA und LKA)
- Bekanntmachungen im Friedhofswesen
- Recht an der Grabstelle, Schutz des Grabes und der Totenruhe
- Finanzierung von Friedhöfen, insbesondere Gebührenkalkulation und Gebührensatzung
- Bescheide und Verwaltungsakte im Friedhofswesen
- Widerspruchsverfahren in der Friedhofsverwaltung

Kosten für die Teilnahme an dem Kurs werden nicht erhoben. Die anfallenden Durchführungskosten trägt das Landeskirchenamt. Unterkunft und Verpflegung werden nicht gestellt, sondern sind von den Teilnehmenden selbst zu organisieren. Reisekosten (Kosten für Unterkunft, Verpflegung sowie Fahrtkosten) werden vom Landeskirchenamt nicht erstattet.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 1. Februar 2027 - 28.02.2027
  • Halle oder Erfurt

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Modul 3: Kommunikation als Leitungsinstrument, vertieft

Pastoralkolleg der EKKW, Hofgeismar und Pastoralkolleg der EKM, Drübeck

Fünf Module, die ggf. auch einzeln belegt werden können.

Themen:

Modul 1: Grundlagen von Leitung – Veränderungsprozesse gestalten / damit umgehen

Modul 2: Arbeiten im Team – Kooperationsräume gewinnbringend gestalten, Veränderungsprozesse begleiten (zwei Tage digital)

Modul 3: Kommunikation als Leitungsinstrument, vertieft

Modul 4: Umgang mit Konflikten (in Präsenz)

Modul 5 Selbstfürsorge und Selbstmanagement (digital)

Veranstaltungsdaten

  • Mittwoch, 10. Februar 2027 - 12.02.2027
  • Drübeck

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Modul 4: Umgang mit Konflikten (in Präsenz)

Pastoralkolleg der EKKW, Hofgeismar und Pastoralkolleg der EKM, Drübeck

Details folgen!

Fünf Module, die ggf. auch einzeln belegt werden können.

Themen:

Modul 1: Grundlagen von Leitung – Veränderungsprozesse gestalten / damit umgehen

Modul 2: Arbeiten im Team – Kooperationsräume gewinnbringend gestalten, Veränderungsprozesse begleiten (zwei Tage digital)

Modul 3: Kommunikation als Leitungsinstrument, vertieft

Modul 4: Umgang mit Konflikten (in Präsenz)

Modul 5: Selbstfürsorge und Selbstmanagement (digital)

Veranstaltungsdaten

  • Donnerstag, 1. April 2027
  • Drübeck

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Trainingskurs zum Führen von Mitarbeitendenjahresgesprächen

Das Mitarbeitendenjahresgespräch bietet eine strukturierte Möglichkeit für ein Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten. Beide Seiten gewinnen durch das gegenseitige Feedback und die Reflexion der Arbeit. In einer verlässlichen Art und Weise wird das Miteinander der Dienste befördert und eine Kultur der Wertschätzung in unserer Kirche gepflegt. Im Jahr 2006 wurden diese Gespräche als Personalentwicklungsmaßnahme verbindlich in unserer Kirche eingeführt. Eine Evaluierung der ersten Erfahrungen zeigte eine hohe Nachhaltigkeit dieser Gesprächsform auf, wenn sie regelmäßig und fachkundig geführt werden. Jeder Dienstvorgesetzte ist nach der Verordnung zur Durchführung von MAJG dazu verpflichtet, sich entsprechend zu qualifizieren. Dieser Trainingskurs ist eine anerkannte Fortbildung und befähigt, die MAJG durchzuführen.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 19. April 2027 - 20.04.2027
  • Zinzendorfhaus Neudietendorf

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Modul 5: Selbstfürsorge und Selbstmanagement (digital)

Pastoralkolleg der EKKW, Hofgeismar und Pastoralkolleg der EKM, Drübeck

Fünf Module, die ggf. auch einzeln belegt werden können.

Themen:

Modul 1: Grundlagen von Leitung – Veränderungsprozesse gestalten / damit umgehen

Modul 2: Arbeiten im Team – Kooperationsräume gewinnbringend gestalten, Veränderungsprozesse begleiten (zwei Tage digital)

Modul 3: Kommunikation als Leitungsinstrument, vertieft

Modul 4: Umgang mit Konflikten (in Präsenz)

Modul 5: Selbstfürsorge und Selbstmanagement (digital)

Veranstaltungsdaten

  • Samstag, 14. August 2027
  • Digital über Zoom

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Trainingskurs zum Führen von Mitarbeitendenjahresgesprächen

Das Mitarbeitendenjahresgespräch bietet eine strukturierte Möglichkeit für ein Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten. Beide Seiten gewinnen durch das gegenseitige Feedback und die Reflexion der Arbeit. In einer verlässlichen Art und Weise wird das Miteinander der Dienste befördert und eine Kultur der Wertschätzung in unserer Kirche gepflegt. Im Jahr 2006 wurden diese Gespräche als Personalentwicklungsmaßnahme verbindlich in unserer Kirche eingeführt. Eine Evaluierung der ersten Erfahrungen zeigte eine hohe Nachhaltigkeit dieser Gesprächsform auf, wenn sie regelmäßig und fachkundig geführt werden. Jeder Dienstvorgesetzte ist nach der Verordnung zur Durchführung von MAJG dazu verpflichtet, sich entsprechend zu qualifizieren. Dieser Trainingskurs ist eine anerkannte Fortbildung und befähigt, die MAJG durchzuführen.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 1. November 2027 - 02.11.2027
  • Zinzendorfhaus Neudietendorf

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