Logo Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM) Logo Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM)

Newsletter

EKM-Presse-Abo und mehr ...
Immer gut informiert.

Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM)

Michaelisstraße 39, 99084 Erfurt

Fon 0800 - 50 40 60 2
landeskirchenamt@ekmd.de

Veranstaltungen

Ergebnisse: 1412

Termin eintragen

Hauptsache Ehrenamt – Aufbaukurs Ehrenamtskoordination 2027

Sie tragen bereits Verantwortung für Ehrenamtliche oder sind als Ehrenamtskoordinator*in aktiv und möchten Ihre Rolle weiterentwickeln? Im Aufbaukurs geht es darum, die eigene Position und das eigene Handeln zu reflektieren, Herausforderungen im Alltag souverän zu begegnen und Ehrenamt in der eigenen Organisation weiterzuentwickeln.

Im Mittelpunkt stehen:
• Die eigene Rolle in der Organisation: strategisch handeln, Freiwillige gut führen und begleiten, Agieren in der „Sandwichposition“ und selbstfürsorglich die eigenen Ressourcen im Blick behalten
• Gut im Team zusammenarbeiten: Konfliktpotenzial erkennen und minimieren, Konflikte konstruktiv ansprechen, gemeinsam gute Lösungen entwickeln
• Übergänge im Ehrenamt gestalten: Nachfolge vorbereiten, Wissen sichern und den Kontakt zu ehemaligen Ehrenamtlichen lebendig halten
• Praxisfälle aus dem eigenen Alltag: konkrete Situationen einbringen, gemeinsam reflektieren und neue Lösungswege entwickeln

Der Aufbaukurs lebt vom Austausch und von den Erfahrungen der Teilnehmenden. Er bietet Raum, die eigene Rolle zu reflektieren, voneinander zu lernen und konkrete Impulse für die Praxis mitzunehmen.

Veranstaltungsdaten

  • Dienstag, 21. September 2027 - 23.09.2027
  • Landeskirchenamt Erfurt

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Modul 3: Schutz- und Abwehrmechanismen (W)

Sie arbeiten im Besuchsdienst Ihrer Kirchengemeinde, im Krankenhaus oder einem Altenheim - oder möchten sich vorbereiten, Menschen an diesen Orten seelsorglich zu begleiten?
In 4 Wochenend-Modulen können Sie seelsorgliche Grundhaltungen und Gesprächsmethodik einüben und vertiefen, besondere Seelsorgesituationen reflektieren und in der Ausbildungsgruppe mit- und voneinander lernen. Das Ziel der Ausbildung ist die Ermutigung im Umgang mit seelsorglichen Situationen bei Besuchen, die Erweiterung sprachlicher Kompetenz und das Einüben, auch über Sinnfragen des Lebens, Glaubenszweifel und -gewissheiten zu reden. Unter supervisorischer Leitung wird anhand Ihrer Praxisbeispiele gearbeitet. In Theorieeinheiten werden spezifische Seelsorgesituationen thematisiert und im Rollenspiel alternatives Verhalten eingeübt.
Die Ausbildungs-Module (Pflicht- und Wahlmodule) werden ausschließlich an Wochenenden angeboten und dauern in der Regel von Freitag 18.00 Uhr bis Sonntag 12.00 Uhr. Die Teilnahme an einzelnen Modulen ist ebenso möglich wie die Teilnahme an allen 4 Modulen. Sie erhalten jeweils eine Teilnahmebescheinigung. Nach Belegung von 6 Modulen (über 2 Jahre) und einem Abschlussgespräch kann ein Zertifikat über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Ehrenamtlicher in Seelsorge (AES) ausgestellt werden.

Voraussetzungen:
- Interesse an oder Arbeit im Besuchsdienst in Gemeinde, Krankenhaus, Altenheim, Hospiz u.a.
- Vorlage einer schriftlichen Beauftragung durch Institution (z. b. Kirchenkreis) und ein vereinbartes Praxisfeld
Kursinhalte
- Einführung und Vertiefung in Kommunikation und Interaktion in Seelsorge
- Seelsorge in ihren institutionellen Bezügen
- Rollenklärung
- Theorie zu Kommunikation und Zielgruppen

Veranstaltungsdaten

  • Freitag, 1. Oktober 2027 - 03.10.2027
  • Seelsorgeseminar der EKM, Franckeplatz 1, Haus 51, 06110 Halle

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Führen-Leiten-Zusammenarbeiten im Team (TZI)

Getreu dem Zitat von Mikka Häkkinen: “Du gewinnst nie allein. An dem Tag, an dem du etwas anderes glaubst, fängst du an, zu verlieren“, werden wir in diesem Seminar Grundlagen zum Thema Team vermitteln.

Sie verstehen, was in einem Team die Kooperation fördert oder blockiert.
Wie können wir zum einen erkennen, was im Team los ist und zum anderen die Zusammenarbeit erfolgreich gestalten?

Potenzielle Inhalte

das 4-Faktoren Modell der TZI zur Teamdiagnose nutzen
erste Interventionen erproben, erleben und deren Wirkung wahrnehmen
Zusammenarbeit im Team mit TZI gestalten
vorhandene Kompetenzen nutzen
wertschätzendes Leiten- was ist das, was verbirgt sich dahinter?
als Team gemeinsam gute Ergebnisse erreichen

Wie kann ich das Vertrauen meiner Mitarbeitenden gewinnen? Wie kann ich Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden entwickeln und gute Zusammenarbeit erzielen?

Die TZI bietet uns Grundlagen und vielfältige Methoden, Teamarbeit gut zu gestalten und wertschätzend zu führen.

Wir arbeiten auch pferdegestützt. Vorkenntnisse zum Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich.

Veranstaltungsdaten

  • Freitag, 22. Oktober 2027 - 24.10.2027
  • Klein Nienhagen, Mecklenburg

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Modul 4: Nähe und Distanz in der Seelsorge (P)

Sie arbeiten im Besuchsdienst Ihrer Kirchengemeinde, im Krankenhaus oder einem Altenheim - oder möchten sich vorbereiten, Menschen an diesen Orten seelsorglich zu begleiten?
In 4 Wochenend-Modulen können Sie seelsorgliche Grundhaltungen und Gesprächsmethodik einüben und vertiefen, besondere Seelsorgesituationen reflektieren und in der Ausbildungsgruppe mit- und voneinander lernen. Das Ziel der Ausbildung ist die Ermutigung im Umgang mit seelsorglichen Situationen bei Besuchen, die Erweiterung sprachlicher Kompetenz und das Einüben, auch über Sinnfragen des Lebens, Glaubenszweifel und -gewissheiten zu reden. Unter supervisorischer Leitung wird anhand Ihrer Praxisbeispiele gearbeitet. In Theorieeinheiten werden spezifische Seelsorgesituationen thematisiert und im Rollenspiel alternatives Verhalten eingeübt.
Die Ausbildungs-Module (Pflicht- und Wahlmodule) werden ausschließlich an Wochenenden angeboten und dauern in der Regel von Freitag 18.00 Uhr bis Sonntag 12.00 Uhr. Die Teilnahme an einzelnen Modulen ist ebenso möglich wie die Teilnahme an allen 4 Modulen. Sie erhalten jeweils eine Teilnahmebescheinigung. Nach Belegung von 6 Modulen (über 2 Jahre) und einem Abschlussgespräch kann ein Zertifikat über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Ehrenamtlicher in Seelsorge (AES) ausgestellt werden.

Voraussetzungen:
- Interesse an oder Arbeit im Besuchsdienst in Gemeinde, Krankenhaus, Altenheim, Hospiz u.a.
- Vorlage einer schriftlichen Beauftragung durch Institution (z. b. Kirchenkreis) und ein vereinbartes Praxisfeld
Kursinhalte
- Einführung und Vertiefung in Kommunikation und Interaktion in Seelsorge
- Seelsorge in ihren institutionellen Bezügen
- Rollenklärung
- Theorie zu Kommunikation und Zielgruppen

Veranstaltungsdaten

  • Freitag, 22. Oktober 2027 - 24.10.2027
  • Seelsorgeseminar der EKM, Franckeplatz 1, Haus 51, 06110 Halle

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

KSA-Kurs GK*66 (3 x 2 Wochen): Modul 3

Klinische Seelsorgeausbildung ist ein erfahrungsbezogenes Lernmodell, das die gesamte pastorale Existenz und Identität in den Blick nimmt. „Klinisch“ bedeutet dabei in Anlehnung an den amerikanischen Sprachgebrauch (clinical) „praxisbezogen“, „fallorientiert“. KSA-Kurse sind eine Standardform der Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge (DGfP). Zwei 6-Wochenkurse sind Vorrausetzung für eine Empfehlung zur Zertifizierung der "Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge" der KSA. Die Kurse finden in der Regel in fraktionierter Form statt: Von Montag bis Freitag wird in den Kurswochen gearbeitet. Der in der Kurszeit liegende Sonntag sollte dienstfrei gehalten werden. Zum Programm eines 6-Wochenkurses gehören: Selbsterfahrung in der Gruppe, Seelsorgepraxis im Krankenhaus (in der Regel), Arbeit an Gesprächsprotokollen, Besprechung von Predigten, geistliche Biografiearbeit, Theorievermittlung, systemische Aufstellungsarbeit, kreative Selbsterfahrung.
Es besteht die Möglichkeit, dass geeignete und motivierte Bewerber*innen nach der Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge (KSA) an einem Aufbaukurs teilnehmen und die Pastoralpsychologische Weiterbildung in Supervision anstreben.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 25. Oktober 2027 - 05.11.2027
  • Seelsorgeseminar der EKM, Franckeplatz 1, Haus 51, 06110 Halle

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Trainingskurs zum Führen von Mitarbeitendenjahresgesprächen

Das Mitarbeitendenjahresgespräch bietet eine strukturierte Möglichkeit für ein Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten. Beide Seiten gewinnen durch das gegenseitige Feedback und die Reflexion der Arbeit. In einer verlässlichen Art und Weise wird das Miteinander der Dienste befördert und eine Kultur der Wertschätzung in unserer Kirche gepflegt. Im Jahr 2006 wurden diese Gespräche als Personalentwicklungsmaßnahme verbindlich in unserer Kirche eingeführt. Eine Evaluierung der ersten Erfahrungen zeigte eine hohe Nachhaltigkeit dieser Gesprächsform auf, wenn sie regelmäßig und fachkundig geführt werden. Jeder Dienstvorgesetzte ist nach der Verordnung zur Durchführung von MAJG dazu verpflichtet, sich entsprechend zu qualifizieren. Dieser Trainingskurs ist eine anerkannte Fortbildung und befähigt, die MAJG durchzuführen.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 1. November 2027 - 02.11.2027
  • Zinzendorfhaus Neudietendorf

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Grenzen achten - Sicheren Ort geben (Multiplikator:innen-Schulung)

Training in Prävention und Intervention zum Schutz vor sexualisierter Gewalt in Kirche und Diakonie

Der Trainingskurs „Grenzen achten – Sicheren Ort geben“ soll Fachkräfte aus Beratung und Seelsorge befähigen,
- sexuelle Grenzverletzung und sexualisierte Gewalt und ihre Folgen zu erkennen und zu bearbeiten
- die eigene Einstellung und Haltung zum Thema sexualisierte Gewalt zu reflektieren
- in der eigenen professionellen Beziehungsgestaltung und Interaktion auf eine angemessene Nähe-Distanz-Regulation zu achten
- die Sprachfähigkeit dafür zu verbessern
- Täterstrategien, Risiko-Schutz-Faktoren und Organisationsstruktur, Präventionsbausteine und Interventionsmaßnahmen zu kennen und vermitteln zu können
- Mitarbeitende dazu anzuleiten, Schutz vor sexualisierter Gewalt als Teil des Qualitätsmanagements in der Gemeinde oder Einrichtung zu implementieren

An folgenden praktischen Leitfragen werden wir uns im Kurs orientieren:
Wie ist meine eigene Sprachfähigkeit in Bezug auf dieses Thema?
Wie kann die Sensibilisierung für Grenzüberschreitungen und Machtmissbrauch geschärft werden?
Was kann präventiv getan werden, damit Schutzkonzepte verbessert werden, und die Kirche und ihre Diakonie sichere Orte für die anvertrauten Kinder und Jugendlichen bleiben und Täter keine Chancen bekommen?
Wie können Leitungskräfte für dieses Arbeitsfeld gestärkt und befähigt werden?

Wir arbeiten
- mit theoretischen Impulsen zu Kinderschutz, Grundwissen in Psychotraumatologie, Täterstrategien und Täter-Opfer-Dynamik, strukturellen Gefährdungen in Institutionen, Rechtsfragen, ethischen Richtlinien zum Umgang mit Sexualität und Macht in Abhängigkeitsverhältnissen
- in kleinen Selbstreflexions- und Selbsterfahrungsgruppen
- in Arbeitsgruppen an entsprechenden Fortbildungsmodulen

Link zur Fachstelle:
https://www.ekmd.de/helfen/umgang-mit-sexualisierter-gewalt/fachstelle

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 1. November 2027 - 05.11.2027
  • Zinzendorfhaus, Zinzendorfplatz 3, 99192 Neudietendorf

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

November 2027

In diesem Kolleg, zu dem Pfarrerinnen und Pfarrer ab dem 60. Lebensjahr durch unsere Landeskirche persönlich eingeladen werden, werden insbesondere Fragen nach der Gestaltung der letzten Dienstjahre und des Übergangs in den Ruhestand miteinander reflektiert.

Inhalt dieser Tage des gemeinsamen Lebens ist zudem auch eine Beratung über landeskirchliche Unterstützungsangebote in den letzten Amtsjahren und die Klärung dienstrechtlicher Fragen mit Blick auf den Ruhestand.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 1. November 2027 - 07.11.2027
  • Drübeck

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

KSA-Kurs GK*67 (3 x 2 Wochen): Modul 3

Klinische Seelsorgeausbildung ist ein erfahrungsbezogenes Lernmodell, das die gesamte pastorale Existenz und Identität in den Blick nimmt. „Klinisch“ bedeutet dabei in Anlehnung an den amerikanischen Sprachgebrauch (clinical) „praxisbezogen“, „fallorientiert“. KSA-Kurse sind eine Standardform der Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge (DGfP). Zwei 6-Wochenkurse sind Vorrausetzung für eine Empfehlung zur Zertifizierung der "Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge" der KSA. Die Kurse finden in der Regel in fraktionierter Form statt: Von Montag bis Freitag wird in den Kurswochen gearbeitet. Der in der Kurszeit liegende Sonntag sollte dienstfrei gehalten werden. Zum Programm eines 6-Wochenkurses gehören: Selbsterfahrung in der Gruppe, Seelsorgepraxis im Krankenhaus (in der Regel), Arbeit an Gesprächsprotokollen, Besprechung von Predigten, geistliche Biografiearbeit, Theorievermittlung, systemische Aufstellungsarbeit, kreative Selbsterfahrung.
Es besteht die Möglichkeit, dass geeignete und motivierte Bewerber*innen nach der Pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge (KSA) an einem Aufbaukurs teilnehmen und die Pastoralpsychologische Weiterbildung in Supervision anstreben.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 8. November 2027 - 19.11.2027
  • Seelsorgeseminar der EKM, Franckeplatz 1, Haus 51, 06110 Halle

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Führen mit Themenzentrierter Interaktion (TZI)

Ziele verfolgen, Ergebnisse sichern, Zusammenarbeit wirksam gestalten

Themenzentrierte Interaktion, TZI hilft Führungskräften, zwischen Person, Team, Aufgabe und Umfeld bewusst zu balancieren.

Führungskräfte tragen eine doppelte Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg - und zugleich für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, da sie den Erfolg erst möglich machen. Genau darin liegt eine zentrale Herausforderung moderner Führung: Leistung ermöglichen durch die Stärkung von Menschen.

Die Themenzentrierte Interaktion, TZI, bietet dafür ein praxisnahes Führungsmodell. Sie hilft Führungskräften, zwischen Person, Team, Aufgabe und Umfeld bewusst zu balancieren. Führung wird damit nicht auf Kontrolle oder Zielvorgaben reduziert, sondern als aktive Gestaltung von Arbeitsfähigkeit, Verantwortung und Ergebnisorientierung verstanden.

In diesem Kurs erfahren Führungskräfte, wie sie ihre Personalverantwortung wirksam wahrnehmen und zugleich ihrer Ergebnisverantwortung gerecht werden.

Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:

Wie verbinde ich Fürsorge für Mitarbeitende mit klarer Ergebnisorientierung?
Wie führe ich Mitarbeitende gezielt, klar und entwicklungsorientiert?
Wie delegiere ich Aufgaben so, dass Verantwortung tatsächlich übernommen wird?
Wie schaffe ich Verbindlichkeit, ohne in Mikromanagement zu geraten?

Der Kurs verbindet theoretische Impulse aus der TZI mit praxisnaher Reflexion, kollegialem Austausch und konkreten Übungen. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Führungssituationen und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten für ihren beruflichen Alltag.

Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Menschen mit Personal- und Ergebnisverantwortung.

Ziele des Kurses

Nach dem Kurs können die Teilnehmenden:

Führungssituationen mit dem Modell der TZI klarer analysieren,
Personal- und Ergebnisverantwortung bewusster miteinander verbinden,
Aufgaben, Rollen und Verantwortung klarer delegieren,
in herausfordernden Zeiten handlungsfähig, dialogorientiert und zielklar führen.

Nutzen für Teilnehmende und Organisationen
Führungskräfte gewinnen mehr Klarheit darüber, wie sie Menschen führen und zugleich Ergebnisse sichern können. Mit TZI lernen sie, die Dynamik zwischen Mitarbeitenden, Team, Aufgabe und Rahmenbedingungen bewusster zu steuern. So entsteht eine Führungspraxis, die Mitarbeitende beteiligt, Verantwortung verteilt und die gemeinsame Zielerreichung stärkt.

Veranstaltungsdaten

  • Freitag, 12. November 2027 - 13.11.2027
  • Berlin

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Öffentliche Tagung der Kreissynode

20260425 140926

20260425 140926

© Foto: Torsten Bau

Verlässlicher Ablauf:

Beginn um 9:00 Uhr mit einer Andacht in der Kirche
Tagung ab 9:30 Uhr
Voraussichtliches Ende gegen 16 Uhr.

Veranstaltungsdaten

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen

Gottesdienst- und Predigtwerkstatt Advent und Weihnachten

Im Übergang von einem Kirchenjahr zum anderen bietet dieser homiletische Kurs im Kloster Drübeck Gelegenheit, abseits vom Arbeits- und Zeitdruck der Adventszeit innerlich anzukommen im Advent. Während das Ev. Zentrum von Tag zu Tag adventlicher strahlt, tauschen wir uns über Predigttexte und Gottesdienstformen aus.

Impulse unterschiedlicher Art sollen zum Predigtschreiben und zur Gottesdienstplanung inspirieren. Nach einer Phase der eigenen (Schreib-)Arbeit geschieht dann der Austausch in kleinen Gruppen, in denen Werkstücke präsentiert und diskutiert werden.

Veranstaltungsdaten

  • Montag, 22. November 2027 - 26.11.2027
  • Drübeck

Bei Rückfragen

Rubriken

Teilen