Seit 1.1.2024 erproben wir eine neue Arbeitsstruktur in multiprofessionellen Teams aus Haupt- und Ehrenamtlichen, die gabenorientiert zusammenarbeiten. Leitfaden ist das Konzept der "regio-lokalen Kirchenentwicklung", durch das Freiraum für vielfältige kirchliche Angebote und neue Formen der Arbeit erprobt und entdeckt werden sollen. Die Region Greiz ist eine von drei Regionen im Kirchenkreis und besteht aus 11 Predigtstellen und 9 Kirchengemeinden. Vier Pfarrer, eine Schulpfarrerin, ein A-Kirchenmusiker, ein Gemeindepädagoge sowie Lektoren und Prädikanten sind hier tätig, wie auch Verwaltungsmitarbeiter in den Pfarrämtern. Im Regionalrat entwickelt das Team mit Ehrenamtlichen ein Modell der Verteilung und Schwerpunktsetzung der Arbeit, personell und finanziell unterstützt und begleitet durch den Kirchenkreis.
- Veröffentlicht
- 02.05.2024
- Sprengel
- Erfurt
- Kirchenkreis
- Greiz
- Rubrik
- Gemeindepfarrstellen
- Dienstsitz
- 07973 Greiz, Burgstr. 1
- Stellenumfang
- 100%
- Dienstwohnung
- nicht vorhanden
- Dienstbeginn
- baldmöglichst
- Personenkreis
- Pfarrer*innen (m/w/d), ordinierte Gemeindedpädagog*innen (m/w/d)
- Besetzungsrecht
- durch das Landeskirchenamt
- Bewerbungsfrist
- 31.05.2024
- Internet
- www.kirchengemeinde-greiz.de
Aufgabenbeschreibung:
Jede/r Pfarrer*in übernimmt Aufgaben in der Region und betreut einen Seelsorgebereich. Für die Regionalpfarrstelle Greiz I umfasst er die Stadt Greiz mit den Bereichen Stadtkirche und Pohlitz und zurzeit 1.800 Gemeindegliedern. Der Bereich Gommla wird von einer Schulpfarrerin mit 25 % Dienstauftrag betreut. Gemeinsam verantwortet werden Konfiunterricht, Seelsorge in den Pflegeheimen, überregionale Projekte, Vakanz- und Kasualvertretungen.
Teamfähig und innovativ, um gemeinsam neue Wege zu gehen, um das Evangelium zu den Menschen zu bringen.
- Freude am Verkündigungsdienst und an generationssensiblen Gottesdiensten verschiedener Prägung und Gestaltungsform
- verschiedene Frömmigkeitsstile als Bereicherung erleben und betrachten
- im Team einbringen und es aktiv weiterentwickeln
- gemeindliche und kirchenmusikalische Veranstaltungen gestalten und organisieren
- die Arbeit in Stadt, Ökumene und ACK weiterführen
- die Geschäftsführung der Gesamtgemeinde übernehmen
Ein Team aus ehren- und hauptamtlich Engagierten für ein buntes, vielfältiges Gemeindeleben und abwechslungsreiche Gottesdienste und Veranstaltungsprogramme.
- anspruchsvolle Kirchenmusik mit verschiedensten Chören
- Möglichkeiten, mit Kirchenmusiker und Gemeindepädagoge verschiedene Formen von Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen zu entwickeln
- gutes Netzwerk zu Institutionen der Stadt
- aufgeschlossene und interessierte mündige Gemeinde
- vielfältige ökumenische Zusammenarbeit im Team der Stadt/Region
- kurze Wege
- aufgehobene Präsenz- und Residenzpflicht
- Eignung der Stelle für Ehepaare: Aufstockung mit 25%-iger Klinikseelsorgestelle und RU-Std. für die/den Ehepartner*in sowie
vakante Regionalpfarrstelle Berga (100 %), die ausgeschrieben wird.
Weitere Auskünfte erteilen:
Tobias Steinke, tobias.steinke@ekmd.de, Fon: 0176 39405692
Michael Leibl, m.leibl@kirche-greiz-pohlitz.de, Fon: 03661 432863
Allgemeine Informationen:
Bewerbungsberechtigung:
Bewerbungsberechtigt sind Pfarrer*innen (m/w/d) sowie ordinierte Gemeindepädagog*innen (m/w/d) im Dienst der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland oder der Evangelischen Landeskirche Anhalts, denen die Anstellungsfähigkeit gemäß § 16 Pfarrdienstgesetz.EKD zuerkannt wurde, nach Maßgabe der jeweiligen berufsspezifischen Schwerpunktsetzung, der dafür notwendigen Ausbildungsvoraussetzungen und der fachlichen Eignung (PfStG § 4 Abs. 1). Näheres ist der jeweiligen Stellenausschreibung zu entnehmen.
Bewerbungen von Pfarrer*innen bzw. ordinierten Gemeindepädagog*innen der EKM, die noch nicht fünf Jahre Inhaber einer Pfarrstelle sind, können in begründeten Fällen vom Landeskirchenamt auf Antrag zugelassen werden (PfStG § 4 Abs. 3). Pfarrer*innen der Evangelischen Landeskirche Anhalts, die noch nicht fünf Jahre Inhaber einer Pfarrstelle sind, haben ihre Berechtigung zur Bewerbung zuvor abzuklären und durch Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung ihrer Landeskirche nachzuweisen.
Bewerbungsunterlagen:
Die Bewerbungen sind formlos unter Beifügung einer Begründung/Motivation (mit eventueller Ausführung zu bisherigen oder geplanten Schwerpunkten im Dienst) und eines tabellarischen Lebenslaufes, ggf. ergänzt mit Zertifikaten von stellenrelevanten Fort- und Weiterbildungen, per Mail an bewerbung-pfarrstellen@ekmd.de einzureichen.
Für Bewerber und Bewerberinnen der Evangelischen Landeskirche Anhalts ist zugleich mit der Bewerbung das Einverständnis zur Übersendung der Personalakte an das Landeskirchenamt zu erklären.
