07.10.2020
Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d)

Ev. Kreiskirchenamt Harz-Börde

Das Ev. Kreiskirchenamt Harz-Börde besetzt zum 01.01.2021 bzw. zum nächstmöglichen Termin
unbefristet die Stelle

einer/s Mitarbeitenden im Personalwesen (m/w/d)

Ausbildungsvoraussetzungen:

Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfte Personalfachkauffrau, geprüfter Personalfachmann

Arbeitsaufgaben

  • Bearbeitung von personalrechtlichen Vorgängen im privatrechtlich und öffentlich-rechtlich Bereich
  • Beratung der anstellenden Körperschaften und Dienststellen in beschäftigungsrechtlichen Fragen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zahlbarmachung von Gehältern, Überwachen von gehaltsrelevanten Veränderungsmeldungen
  • Bearbeitung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes
  • Ermittlung der Personalkosten für die Erstellung der Haushaltsplanung
  • Erledigung der jährlichen Personalkostenabrechnung (Jahresrechnung)
  • Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Stellenpläne im Personal-Office-Programm
  • Eingabe der personenbezogenen Daten in Personal-Office
  • Führen der Personal-, Gehalts- und Besoldungsakten
  • Mitwirkung bei Prüfungen durch externe und interne Stellen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Abwesenheitsvertretung der Personalsachbearbeiter*in
  • Archivierung/Ablage

Wir erwarten:

  • Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen
  • Versierter Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in für die Tätigkeit notwendige Software einzuarbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Diskretion sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
  • Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzuwendung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub über den gesetzlichen Rahmen hinaus

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (40 Wochenstunden).

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 8.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 15.11.2020 (Datum des Poststempels) erbeten an das Kreiskirchenamt Harz-Börde, Domplatz 50 oder per E-Mai an: david.hirsch@ekmd.de oder an kerstin.baruth@ekmd.de .

 

Rückfragen richten Sie bitte an Amtsleiter Herr David Hirsch, Tel.: 0172/8058436 oder an Personalsachbearbeiterin Frau Kerstin Baruth, Tel.: (03941/698631)

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren werden nicht übernommen.

 

Die Bewerbungsunterlagen und –daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die nicht berücksichtigten Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Bewerberverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein.


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