Verwaltung, Pädagogik, Musik

Landeskirchenamt Erfurt

 

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Stellenkennziffer 40/2023) im Referat P1 Arbeitsrecht/Zentrale  Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) mit Dienstsitz in Erfurt.

 

Ausbildungsvoraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

 

Das Aufgabengebiet Personalabrechnung umfasst:

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1500 Personalfälle mit KIDICAP (PPay)
• komplette Datenpflege incl. Bescheinigungswesen aller abrechnungsrelevanten Daten in PPay und evtl. sonstiger Daten in vorhandenen Zusatzsystemen (Stammdatenpflege, Auswertungen in Bezug auf Controlling, Personalkostenhochrechnungen etc.)
• kompetenter Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Beitragsberechnung und Erstellen von Meldungen in Bereichen Steuer, Sozialversicherung und der kirchlichen und öffentlichen Zusatzversorgung
• Einbehaltung und Abführung von Beträgen im privaten Bereich
• Berechnung und Abführung von Pfändungen
• Plausibilitätsprüfung der Personaldaten
• Erfassung von Krankenzeiten und Überwachung der Entgeltfortzahlung
• Auslösen und Überwachung von Meldungen bzgl. der Entgeltersatzleistungen
• Auslösen und Überwachung von Erstattungsanträgen nach dem Aufwendungsausgleichgesetz

Erwartet werden:

• mehrjährige Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung wünschenswert damit Abrechnungsergebnisse in ihrer Entstehung und Berechnung sicher nachvollzogen werden können
• Kenntnisse in den Tarifbereichen des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes, sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- Zusatzversorgungs- und Pfändungsrecht
• professioneller Umgang mit MS-Office
• Anwenderkenntnisse in KIDCAP und im IT- Bereich wünschenswert
• verantwortungsbewusste, analytische und dienstleistungsorientierte Handlungsweise
• Kenntnis kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil des Trägers mitzutragen

Wir bieten:

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• moderne Arbeitsbedingungen
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• zentraler Standort in City-Lage mit direkter Anbindung an den ÖPNV

 

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden und ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 9a zzgl. einer Entgeltgruppenzulage von 300,00 € monatlich.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland geltende Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 15.12.2023 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der ZGAST, Frau Wötzel, Tel. 0361/6441899-1, oder für das Bewerbermanagement an Frau Papenhagen (0361/51800-127).

Bitte reichen Sie ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.