Oktober 2025
Inhaltsverzeichnis und Download
Personalentwicklung (PE)
Personalentwicklung (PE) Personalentwicklung ist vielfältig und individuell. Sie selbst tragen Verantwortung für Ihre Das Mitarbeitendenjahresgespräch ist ein wesentlicher Grundbaustein der Personalentwicklung in der EKM, für das wir regelmäßig Dienstvorgesetzte qualifizieren. Personalentwicklung hat den ganzen Menschen im Blick und umfasst ebenso Angebote der ...
Bundeskongress Evangelische Schule in Erfurt
Finanzierung freier Schulen und gemeinsames Lernen als wichtige Themen
Podiumsdiskussion mit Günther Beckstein
Kontaktsemester
Für die Durchführung eines Kontaktsemesters hat das Kollegium eine gemeinsame Regelung für den Bereich der EKM verabschiedet.
Abschluss eines Mentoring-Programms der EKM
Erstmals ließen sich Männer für Führungsrollen vorbereiten
Duplikat - auch veröffentlicht von: Presse/Pressestelle Erfurt
Tagung Mehr Frauen auf den Chef Sessel
Tagung: Mehr Frauen auf den Chef-Sessel!
Evangelische Kirche in Mitteldeutschland hat 30 Prozent Pfarrerinnen
Mehr weibliche Führungskräfte ist Ziel von EKM-Förderprogramm
Frauen sollen sich stärker als bisher um Leitungspositionen in der Föderation Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland (EKM) bewerben.
Einführung des neuen Personaldezernenten Michael Lehmann
Festgottesdienst in Erfurter Michaeliskirche
Landessynode hat Personalentscheidungen getroffen
Propst Schneider und Personaldezernent Lehmann mit Wiederwahl bestätigt
Duplikat - auch veröffentlicht von: Presse/Pressestelle Erfurt
Ausbildungsbeginn in der Landeskirche
Vikare und Vikarinnen werden in Dienst eingeführt
Michael Lehmann ist neuer Personaldezernent der EKM
Landessynode in Gera beendet
Duplikat - auch veröffentlicht von: Presse/Pressestelle Erfurt
Kirchenleitung der EKM hat neue Gleichstellungsbeauftragte berufen
Neue Gleichstellungsbeauftragte der Föderation Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland (EKM) wird die Detmolder Pastorin Katja Albrecht. Die EKM-Kirchenleitung hat am 22. Januar - auf ihrer ersten Tagung im neuen Jahr - die 32-jährige Theologin berufen.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Verordnung über die Personalentwicklung von Mitarbeitenden in der EKM gilt auch für aktive Ruheständlerinnen und ...
Qualifizierung von Theologen in der Diakonie gefordert
Weimar (G+H) – Der Vorstandsvorsitzende der Diakonie Mitteldeutschland, Oberkirchenrat Christoph Stolte, sieht die diakonischen Unternehmen in der Pflicht, die Personalentwicklung und Qualifizierung von theologischen Führungskräften zu forcieren.
Diskussionsforum zum Berufsbild „Pfarrerin/Pfarrer in der EKM“
Das Personaldezernat im Landeskirchenamt der EKM bittet Pfarrerinnen und Pfarrer sowie Gemeindepädagoginnen und -pädagogen um ihre Meinung: "Wie denken Sie über die Zukunft des hauptberuflichen ordinierten Amtes in unserer Landeskirche?"
In eigener Sache: Online-Erhebung für EKM-Mitarbeiter gestartet
EKM strebt Verbesserung der Fort- und Weiterbildungen an
Frauen sollen sich fuer kirchliche Leitungspositionen bewerben
Kirchenrätin Stauß zum Frauentag:
"Frauen sollen sich verstärkt um Leitungspositionen in Kirche bewerben"
Mehr weibliche Führungskräfte ist Ziel von EKM-Förderprogramm
